Recrutement et formation

Dans les années 30, les pompiers étaient choisis parmi les habitants de la commune jouissant d’une bonne réputation et ayant satisfait aux obligations militaires. Ils devaient être âgés de moins de 35 ans et reconnus aptes au service. Ils étaient admis à la vétérance lorsqu’ils avaient atteint l’âge de 55 ans et 25 ans de service. 
Il est vrai qu’avant cette décision on pouvait trouver des pompiers ayant plus de 70 ans encore en service.

Quelques changements interviennent dans les années 50. Les sapeurs-pompiers devaient être reconnus aptes au service par le médecin du corps des pompiers. Les clairons étaient nommés et révoqués par le chef de corps. Les officiers pour obtenir leur nomination devaient suivre et réussir les cours professionnels et accomplir un stage dans un corps de pompiers professionnels. 

Les camions font leur entrée dans le service. Le travail des sauveteurs est facilité par la nouvelle technologie de pointe mise à leur disposition. Les hommes sont fiers de sortir avec leurs nouveaux véhicules. Les responsables n’ont que l’embarras du choix pour le recrutement.

La loi du 31 décembre 1963 est très importante pour les services d’incendie belges, elle définit plusieurs directives dans l’organisation des services d’incendie. 

L’arrêté royal du 8 novembre 1967 est une autre loi très importante. Elle définit les différentes missions d’un service d’incendie. Outre les différents incendies, les pompiers doivent réaliser 22 autres missions dont certaines sont payantes (voir article précédent).
Cette loi fixe le matériel minimum dont chaque service doit disposer, les locaux minima, la formation du personnel, etc. C’est en fait le règlement organique du service d’incendie.


La loi du 8 Juillet 1964

La loi du 8 juillet 1964 sur l’aide médicale urgente concerne les mesures propres à secourir les personnes se trouvant sur la voie publique ou dans un lieu public et dont l’état requiert des soins médicaux urgents. Elle règle la procédure à suivre depuis la réception de l’appel jusqu’à l’admission du malade ou du blessé dans un hôpital. A partir de cette date, les personnes qui réalisent des missions avec une ambulance devront avoir une formation de secouriste, au minimum.

Fin des années 80, un arrêté royal établit qu’il est nécessaire de suivre une formation de base pour obtenir le grade de sapeur-pompier. Ces cours sont donnés par l’école provinciale des sapeurs-pompiers et sont organisés chaque année depuis 1993, des cours de caporaux ont débuté en 1996 et les cours de sergents ont débuté en 1999. Le prochain brevet en préparation est celui d’adjudant.

A chaque session et examen des différents cours un brevet est obtenu. Ce brevet permet au candidat de prétendre à un grade équivalant à ce brevet mais également de poursuivre sa formation. 

De plus, les pompiers-ambulanciers suivent des cours de recyclage durant toute l’année, afin d’être compétents dans les interventions de tous les jours. L’activité de pompier est un véritable travail de professionnel.

J.-M. Panier